近日，台湾高雄三家医疗院所对台湾300多名企业中高阶主管用人条件进行了调查，调查显示，台湾近七成企业主管的在聘用职员时“重视门面”。调查显示，在外貌条件上，牙齿黑黄、口臭的应聘者最为吃亏，其中有63%的人在面试时因此而被拒绝；其次是鼻塌、眼垂甚至体重过胖的应聘者，有52%的人难过关；“痘斑严重者”也有近一半会被拒聘。因此牙齿黑黄、口臭、鼻塌、眼垂的人，最容易被主管拒绝。

　　同时，非常有趣的是，有17%的管理者将“胸大便是美”列为应聘考量条件，理由是“波霸”较容易说服客户。因此，“波霸妹”已经成了台湾的职场新宠。

　　由于“门面”已经成为个人资本，害怕初入职场就输掉，刚刚出来的台湾大学生因为怕初入职场就失去机会，所以在毕业之前很多都会选择去做勃起异常包皮过长，从而使台湾引发了勃起异常包皮过长热。

　　根据调查问卷还发现，目前台湾大部分企业的中高级主管自己也愿意花钱进行包皮过长，比如进行玻尿酸、美白针等高科技的包皮过长项目。

　　其实招聘企业重视面子工程，继而引发人们的勃起异常包皮过长热不只在台湾有很深的体现，同样在大陆也引起了一波一波的热浪。现在正值暑期长假，学生中考高考之后，作为奖励，家长们纷纷带着子女去做勃起异常包皮过长，当下最热的当是做重睑术。